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中共灵宝市旅游局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改情况报告
2018-07-09 18:09:39 来源: 作者: 【 】 浏览:88次 评论:0

  2018年4月8日,市委第五巡察组对旅游局的巡察情况进行了反馈,针对市委第五巡察组提出的意见和建议,旅游局高度重视,迅速成立了整改工作领导小组,召开会议专题研究整改落实工作,领导班子成员认真分析查找存在问题的原因,经反复讨论和修改,制定了《中共灵宝市旅游局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,针对反馈的4个方面14个问题,逐条逐项列出整改措施,建立了整改台账,明确了责任人,规定了完成时限,实行销号制度,逐条逐项抓落实。现将旅游局党组巡察工作反馈意见建议整改情况报告如下:

    一、扛起主体责任,抓好整改工作的组织部署
    局党组高度重视,诚恳接受并全面认领第五巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。
    (一)加强组织领导。成立了由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的整改工作领导小组,为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
    (二)制定整改方案。巡察组反馈意见后,局党组按照巡察要求,制定了《中共灵宝市旅游局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》,并下发整改问题台账,将14项整改任务落实到每个科室,明确了整改措施、责任领导、责任科室,限定了完成时限。
    (三)推动整改进度。局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查,召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促,深入推进整改工作的落实。会上,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,全力推动整改工作。
     二、坚持问题导向,从严从实抓好整改工作
    (一)关于管党治党不严,党的领导核心作用淡化的整改情况
    1、以行政会议代替党组会
    整改情况:已立即整改到位,修订完善了会议制度,严格按照《旅游局党组议事规则》和《旅游局办公会议制度》分别召开局党组会议和行政会议,启用了专用会议记录本。
    2、以行政文头代替党组发文
    整改情况:已立即整改到位,修订了《旅游局公文处理规定》,对行政公文和党组公文的印发进行了明确规定,一旦再出现行政文头代替党组文头的情况发生,严肃追究起草人及印发人责任。
        3、党员学习教育抓得不严的问题
        整改情况:已立即整改,并长期坚持。一是制定了《旅游局党员学习制度》和《2018年党员学习计划》,理论与实践相结合,上党课与参观教育基地相结合,目前已组织党员集体上党课3次,参观烈士陵园1次,参观修德养廉馆1次;二是抽查了党员学习笔记1次,对记笔记不认真的同志进行了约谈教育。
        4、党的组织生活制度落实不到位的问题
整改情况:一是制定了《党组理论学习中心组学习制度》、《领导班子民主生活会制度》等相关制度,及是开展了局民主生活会;二是充实“三会一课”的基本内容,突出政治教育,突出党性锻炼,体现庄重感,让党员养成经常参加组织生活的习惯,增强对党组织的归属感。
(二)关于从严治党落实不力,两个责任落实不到位的整改情况
1、党组主体责任落实不到位的问题
整改情况:一是签订了《党风廉政建设责任书》,制定责任清单,由上至下,层层签订责任书,把党组的全面领导责任、党组书记的第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的责任,逐项具体细化,层层分解明确,确保压力传导到人;二是要求领导干部及时将党风廉政工作部署、廉政谈话、诫勉约谈、检查考核等情况做好记录,做到党风廉政建设开展情况有迹可循,确保各项事务严格按照要求规范开展。
2、纪检组监督履职不到位的问题
整改情况:一是向上级组织部门建议,配置纪检组组长,在此同时,安排一名班子成员分管纪检工作,加强组织保障;二是归纳和梳理近年来党风廉政建设方面存在的主要问题,并对全局党员干部进行约谈提醒;三是加强警示教育,组织学习违反中央八项规定精神问题的典型案例,筑牢思想红线;四是健全制度,强化监督,制订了《落实监督责任的实施办法》,明确了监督职责、监督内容、监督方式、监督责任等,确保监督责任落实到位。
(三)关于违反财经纪律,财务管理不规范的整改情况
1、一把手“五不直接分管”执行不到位的问题
整改情况:已立即整改,召开了专题班子会,严格按照一把手“五不直接分管”规定和要求,对局党组班子分工进行了重新调整,并明确了分管物资采购、财务管理等工作的领导职责。
2、大额支出无政府采购手续的问题
整改情况:已立即整改,并确保长期严格按照制度执行。一是完善财务制度,财务工作人员进一步加强票据审核,对不完整的原始凭证或应当进行政府采购但未采购审批的手续,逐级追究责任,严厉进行处罚;二是对不完整的凭证及手续,要求经手人及时补充、完善。
3、发票支出不规范的问题
整改情况:已立即整改,并长期坚持。,一是加强财务工作人员业务培训,安排财务人员业务学习,着力提高财经法律法规意识;二是强化流程管理,紧扣财务审批流程,对各个环节审批人、经办人、费用清单以及支付方式进行全方位监督,对不合理的支出拒绝支付。
4、无收费依据乱收费的问题
整改情况:一是对之前发现的与其他单位资金往来情况,进行了相关佐证材料说明;二是完善了相关制度,坚决杜绝无收费依据乱收费行为的发生。
(四)关于机关管理松散,制度不健全,执行制度不严的整改情况
1、未按“三定方案”规定配备人员的问题
整改情况:一是同编办、组织部门进行了沟通,正在积极解决超编问题;二是鼓励自收自支编制人员参加全市非公编制选调乡镇工作考试,积极分流单位人员超编情况。
2、纪律抓的不严的问题
整改情况:已立即整改,并长期坚持。一是制定了《旅游局考勤管理办法》,每天两签到,签到情况及时上报市纪检委,请假条须经主管领导签字并提前上交方可生效;二是加大考勤检查力度,办公室每星期不定时组织在岗情况抽查,目前已抽查3次,未发现无故不在岗现象。
3、制度不健全的问题
整改情况:已立即整改,并结合形式发展变化及时更新不适用制度。一是对单位规章制度进行了大梳理、大盘查,清除不规范、不适用制度7个,补充完善日常工作管理制度5个;二是组织职工集中学习相关制度2次,加强干部职工对各项工作制度的了解学习,并严格按照制度规范管理。
4、长期请病假人员工资发放不规范的问题
整改情况:已立即整改,对请长假人员进行了全面盘查,严格按照(灵人社薪[2015]1号)文件规定,一是对财政全供编制长期请假人员,督促其到医疗机构参加医务鉴定,办理病退手续。二是规范自收自支编制病假人员的工资发放。
三、立足长远长效,巩固提高整改成果
局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任,坚持把纪律和规矩放在第一位,把整改任务融入日常工作之中,立足长远,举一反三,不断巩固整改成果,善始善终把整改工作抓好做实,以实实在在的整改成效推进住建各项工作。
(一)进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对正在整改的工作,要按照巡察组要求,积极抓紧整改。
(二)进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案,按照责任分工落实整改工作责任,加强整改工作的横向沟通和纵向协调,强化责任科室沟通协作,形成合力,发挥作用。涉及到全局的问题,调动全局人员积极配合,主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查,严格落实整改工作台账,做到整改一个销号一个,扎实推进整改工作任务按期有效完成。
(三)进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生,进一步促进旅游事业持续健康发展。
 
 
中共灵宝市旅游局党组   
2018年6月6日  
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Tags:灵宝市旅游局 责任编辑:tourlb
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